지난 4월말에 개최된 한국인사조직학회 정기 학술대회에서 신동엽 교수(경영학)가 최우수 논문상과 저술상을 동시 수상했다. 신동엽 교수가 2007년에 인사조직연구에 게재한 “보호막과 모니터링: 조직경제학적 관점에서 본 합작기업의 파트너간 분업구조”라는 제목의 논문이 심사위원들의 투표 결과 인사조직분야 국내 최고 학술지인 인사조직연구에 2007년, 2008년 2년간 게재된 모든 논문들 중 최우수 논문으로 선정됐다. 또한 같은 학술대회에서 신동엽 교수가 기획과 편집을 담당하여 2008년 9월 출간한 「21세기 매니지먼트이론의 뉴패러다임」(위즈덤하우스)이라는 책이 2008년에 출간된 인사조직분야 저서들 중 최우수 저술상을 수상했다. 이 책은 조직관리, 전략경영, 인적자원관리 분야의 최근 발전 동향을 리뷰한 책으로 우리나라 인사조직학계를 대표하는 28명의 경영학자들이 저술에 참여했다. 분량이 1,000쪽에 이르는 우리나라 학술서적 출판사에 보기 드문 방대한 저술인 이 책의 저술은 우리대학교 경영대학 이학종 교수의 퇴임기념 세미나를 기점으로 신동엽 교수가 기획과 편집을 담당하였고, 우리 경영대학의 권구혁, 박헌준, 신동엽, 양혁승, 오홍석, 장은미 교수가 필진으로 참여했다.
연세소식 신청방법
아래 신청서를 작성 후 news@yonsei.ac.kr로 보내주세요